La Subsecretaría de Educación Municipal avanza en el Primer Concurso de Ingreso a la Carrera Docente año 2023, convocado para dar estabilidad laboral a trabajadores y trabajadoras que cumplen funciones en las diferentes instituciones del Servicio Educativo Municipal.
En el proceso actuará la Comisión de Evaluadora de Antecedentes Docentes Municipal y será la primera vez que se realice utilizando las normativas legales correspondientes, según lo establece el decreto firmado el pasado 1 de septiembre.
La convocatoria comprende a docentes de grado interinos y suplentes, de nivel inicial, primario y áreas especiales: inglés, educación física y folclore, como así también a auxiliares docentes de sala y de grado interinos y suplentes, en ambos casos con una antigüedad no menor a dos años en el cargo y que se encuentren en el Listado de Orden de Mérito correspondiente al año 2023.
La intendenta Inés Brizuela y Doria indicó que es una decisión “para fortalecer la carrera docente en el ámbito municipal, garantizando la estabilidad laboral y respetando el mérito de los y las que se forman y capacitan día a día para mejorar el servicio que ofrecen a nuestro niños y niñas”.
Según explicó la subsecretaria Rita Taquía, se trata de una mejora sustancial en cuanto al respeto de la carrera docente en el ámbito de la comuna capitalina y explicó que el mismo se sustanciará en diferentes etapas hasta la entrega de cargos que producirá en noviembre.
Respecto de la toma de posesión de cargos, por pedido expreso de docentes, en confluencia con una reunión mantenida con el SELaR y un petitorio escrito por parte de AMP, es que la Intendenta dispuso que la misma se efectúe en el mes de febrero 2024.
Calendario:
– Período de inscripción por C.E.A.D.M.: 18/09/23 al 29/09/23– Acto público de entrega de cargos: 06/11/23– Toma de posesión de cargos: febrero 2024 (inicio del período institucional, haciéndose lugar a lo solicitado por docentes, SELaR, AMP)
