La Comisión de Legislación del Trabajo retomará las iniciativas planteadas por el oficialismo, el Partido Socialista y por el Frente de Izquierda que plantean una reducción de 48 a 40 o 36 horas la jornada semanal.
A partir de esta semana, la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados retomará la discusión en torno a los proyectos de ley que buscan reducir la jornada laboral.
En mayo pasado, ya se había planteado el tema y Hugo Yasky, diputado por la provincia de Buenos Aires y Secretario General de la CTA, había señalado que el objetivo era “reducir horas en la jornada laboral de manera tal que la semana se completen 40 horas de trabajo”.
Por su parte, y contrario a lo propuesto por Yasky, la diputada y dirigente de la Asociación Bancaria, Ormaechea, dijo que se “plantea una reducción a 36 horas”.
En esta primera instancia del debate en mayo, la CGT se pronunció por la reducción de la jornada de trabajo semanal de 48 horas, y argumentaron que ese sistema ya es “una antigüedad”, y que hay que avanzar en la legislación “como medio de generar más empleo y distribuir mejor el beneficio extraordinario del capital”.
La ministra de Trabajo, Raquel Olmos, se expresó en el mismo sentido y señaló la posibilidad de que “se emita un despacho de consenso para que pueda aprobarse efectivamente esta iniciativa, que está alcanzando importantes niveles de acuerdo”.
“Espero que se concrete un dictamen que pueda tener sanción legislativa”, concluyó Olmos.
Fuentes oficialistas consultadas por Télam señalaron que “la idea es acordar un proyecto que contemple textos presentados por legisladores de varios bloques que podrían confluir en una iniciativa para llevar de 48 a 40 o 36 horas la jornada semanal, con lo que se busca mejorar la productividad y generar empleo”
El oficialismo buscará avanzar en acuerdos en las próximas semanas con bloques aliados y las bancadas del interior, para acercar posiciones con esos legisladores, ante el planteo opositor que ya adelantó que no está de acuerdo con la reducción de la jornada laboral, aunque no descarta la idea de discutir una reforma laboral integral.
Fuente: Ámbito Financiero
